Корпоратив в России, пожалуй, самый популярный способ внеслужебных взаимоотношений между работниками предприятий и компаний. Несколько раз в год организованные трудовые коллективы, от генерального директора до секретаря-рецепциониста, садятся за накрытые столы и отмечают очередной праздник, будь то индустриальный гигант на севере западной Сибири или разборка Мерседес в спальном районе юга Москвы. А поскольку от культурного мероприятия до банальной попойки, порой, только один шаг, руководство постоянно пытается украсить празднование какой-либо развлекательно-познавательной начинкой. Как именно организовать хорошее, запоминающееся мероприятие, попробуем разобраться ниже.
Даже если искушение велико, откажитесь от мысли отмечать в стенах родного офиса. Неформальное, по своей сути, мероприятие не должно ассоциироваться с рабочим местом, опять-таки, не все работники смогут полноценно отдохнуть и расслабиться, наблюдая босса в привычном антураже. Подберите отдельный зал в ресторане или кафе, а если это накладно – найдите просто помещение с удобствами, сдаваемое для банкетов, благо предложение на этом рынке стабильно превыше спроса. Как правило, подобные залы оборудованы звуковой аппаратурой и световыми приборами, что входит в общую стоимость аренды.
Определитесь с угощением. Если место празднования – площадка без кухни, позаботьтесь о поиске кейтеринговой компании или услугах выездного ресторана. Отдельно закупите собственный алкоголь, исходя из вкусов и предпочтений вашего коллектива. Если корпоратив тематический – пусть угощение также соответствует тематике. Оливье и заливное будут странно смотреться на карибской вечеринке или в подпольном баре времен великой депрессии.
Распишите сценарий. Логичнее будет торжественную часть, слово генерального директора и награждение активистов почетными грамотами поставить на начало, а танцы – в заключение. Старайтесь не перегружать обязательную церемонию, люди все-таки пришли отдыхать и общаться.
Разберитесь с развлекательной частью. Пригласите хорошего стороннего ведущего, он справится с задачей лучше, чем девочки из бухгалтерии. В зависимости от предпочтений, это может быть как степенный представитель старой театральной школы, так и хохмач-квнщик из популярной телевизионной сборной. Постарайтесь избегать замыленных конкурсов. Поверьте, уже никому не смешно в сотый раз обсуждать, как перекатывали сырое яйцо по штанине главного инженера, и оно разбилось у него на самом интересном месте. Лучше сделайте упор на музыкальную программу. Всегда приятно, когда гостей встречает приятной легкой музыкой приглашенный саксофонист или скрипач, а открывает танцы «живой» музыкальный коллектив, в багаже которого несколько сотен популярных песен русской и зарубежной эстрады. Если вы все-таки хотите пощекотать нервы сотрудникам – закажите профессиональный розыгрыш. В зависимости от сложности номера и размера гонорара, специально подготовленные статисты изобразят вам все, что угодно, от рейда отряда ОМОН, до похищения заместителя по кадрам инопланетянами с Марса.
И, напоследок, хочется сказать, что сложить весь груз забот с себя можно, обратившись в специализированное агентство развлечений. Обрисуйте общую канву, остальное работники агентства разработают сами и предложат вам в нескольких вариантах. В конце концов – это их хлеб.
No related posts.